Aktuelles
Personalrat-Rundmail Dezember 2009
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir möchten Sie bitten, den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Arbeitsbereich, die noch keine Mail-Adresse haben, diese Rundmail auszudrucken und zur Verfügung zu stellen oder auszuhängen. Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien schöne Feiertage und ein gutes neues Jahr! Ruhrlandklinik (RLK) Durch den Aufkauf der RLK durch das UK entstehen diverse […]
Personalrat-Rundmail November 2009
AG Frauen- und Gleichstellungspolitik Im Oktober fand ein Treffen mit der Gleichstellungsbeauftragten statt. Es wurde über die Gestaltung und Umsetzung des Frauenförderplanes diskutiert. Gearbeitet wird auch an der Gestaltung und Ausarbeitung eines Wiedereingliederungsmanagements nach der Elternzeit. Wir möchten deshalb nochmals an Sie appellieren: Wenn es Probleme bei den Gesprächen zum Wiedereinstieg kommt: melden Sie sich […]
Sprechstunde des Personalrates
An alle Pflegekräfte der Anästhesie Liebe Kolleginnen und Kollegen, hiermit möchten wir Euch zu einer Sprechstunde des Personalrates am 12. Oktober 2009 um 15.30 Uhr in den Sitzungssaal des Verwaltungsgebäudes, 1. OG einladen. (Die Teilnahme ist Arbeitszeit und kann in Freizeitausgleich genommen werden.) Diese Sprechstunde soll absichtlich im Vorfeld der Besprechung mit Frau Maier stattfinden, […]
Personalrat-Rundmail September 2009
Letzte Rundmail Wir möchten uns für das Chaos, das unsere letzte Rundmail verursacht hat, entschuldigen und den KollegInnen aus der ZIT für ihre Hilfe danken. Versehentlich ist der Anhang sehr groß gewesen. Personalversammlung Diesen Donnerstag (8. Oktober) findet um 9 Uhr die diesjährige Personalversammlung im Audimax statt. Die Inhalte entnehmen Sie bitte angehängter Datei. PR […]
Einladung zur Personalversammlung
Donnerstag, 08. Oktober 2009 um 9 Uhr im Audimax Tagesordnung: 1. Rechenschaftsbericht 2. Diskussion mit Markus Breitscheidel, dem Autor der Undercover-Reportage „Arm durch Arbeit“. Jedem Beschäftigten ist die Teilnahme an der Personalversammlung zu ermöglichen. Dafür ist entsprechende Arbeitsbefreiung zu gewähren. Ausnahmen gelten nur für so genannte Notarbeiten, die unbedingt erforderlich sind. Ggf. muss die Arbeit […]
Rechenschaftsbericht des Personalrates 2009
In den nächsten Tagen werden Sie an Ihrem Arbeitsplatz den soeben fertiggestellten Rechenschaftsbericht 2009 des Personalrates zugestellt bekommen. Sollten Sie bis zum 25. September kein Exemplar erhalten haben, melden Sie sich bitte bei uns. Wir senden Ihnen dann sofort eine Ausgabe zu. Eine Version zum Download liegt jetzt vor.
Schichtkoordinator – Zeugen gesucht
Wir sind der Ansicht, dass es „normalen“ Pflegekräften ohne Ausbildung und zusätzliche Bezahlung nicht zugemutet werden darf, die im Rahmen der Ausübung des Schichtkoordinators anfallenden, zeitlich intensiven Führungsaufgaben, zu übernehmen. Zusätzlich wissen wir, dass durch Ausübung der Funktion des Schichtkoordinators Reibungspunkte zwischen den Pflegekräften entstehen und ein unsoziales Klima geschaffen werden kann. Vor diesen Gesichtspunkten […]
Aktuelle Urteile des Bundesarbeitsgerichtes zur Rufbereitschaft
Vergütung von Rufbereitschaftsdiensten unter 12 Stunden ohne Inanspruchnahme Ordnet der Arbeitgeber mehrere, weniger als 12 Stunden andauernde Rufbereitschaften während eines Kalendertages oder innerhalb von 24 Stunden an zwei Kalendertagen an, erhält man lediglich pro geleistete Rufbereitschaftsstunde 12,5 v. H. des jeweiligen Stundenentgelts (BAG, Urteil vom 5.2.2009 – 6 AZR 114/08) und der Anspruch auf die […]
Pflegeförderprogramm
Mehr als 300 Beschäftigte des Uniklinikum Essen haben mit über 100.000 Anderen am 25. September 2008 in Berlin für „Der Deckel muss weg!“ demonstriert. Das hat Wirkung gezeigt. Inzwischen sind zumindest für den Pflegebereich neue Regelungen im Krankenhausentgeltgesetz aufgenommen worden. Hiernach können in den Krankenhäusern staatlich bezuschusst neue Pflegestellen geschaffen werden. Insgesamt für die ganze […]
Neues Pflege-Info erschienen
In Ihren Arbeitsbereichen müßten Sie das aktuelle Pflege-Info zugestellt bekommen haben. Sollte Ihnen keine oder unzureichende Exemplare vorliegen, melden Sie sich bitte bei uns. Viel Spass beim Lesen