Aktuelles
- Seite 39
Video Podcast Folge 6 / 2017
Unser heutiger Podcast berichtet wie gewohnt über verschiedene Themen der Personalratssitzung dieser Woche
Video Podcast Folge 5 / 2018
Heute geht es um die Verlängerung der DV ZSVA und die Änderung der Kleiderordnung
Personalrats-Rundmail Januar 2018
Betriebsrat der DRK-Schwesternschaft Zum 31. Dezember 2017 hat sich der Betriebsrat der DRK-Schwesternschaft aufgelöst. Nach Jahren des sehr mutigen Weges sind zum 1. Januar 2018 alle BR-Mitglieder zum UK übergeleitet worden, so dass es keinen Betriebsrat mehr gibt. Wir danken den Kolleginnen und Kollegen für die tolle Zusammenarbeit und sind immer noch sehr beeindruckt, wie […]
Video Podcast Folge 4 / 2018
Heute geht es um Überlastungsanzeigen, Überstunden eines Bereiches und die geplante kardiologische Tagesklinik
Video Podcast Folge 3 / 2018
Wir berichten in dieser Woche über die geplanten Änderungen in der Serviceassistenz und über die Eingruppierung von Kodierkräften
Video Podcast Folge 2 / 2018
Heute geht es um die Arbeitszeiten der geplanten kardiologischen Tagesklinik, eine Dienstvereinbarung für die Radiologie und das Personalkonzept für die ZNA Nord
Klartext – 28
Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:
Video Podcast Folge 1 / 2018
Mit dem ersten Podcast in diesem Jahr wünschen wir ein frohes neues Jahr 2018 und berichten über die geplante Zusammenlegung der Kodierkräfte von Kardiologie und Thoraxchirurgie sowie über die Ablehnung eines Antrags auf Übertragung von Bildungsurlaub
Video Podcast Folge 48 / 2017
Heute geht es um neue Kita-Plätze, Dienstzeiten in der Küche, Veränderungen in der Serviceassistenz, Teilpersonalversammlungen in Radiologie und Zentrallabor und Befristungen in der Physiotherapie
Personalrats-Rundmail Dezember 2017
Wir wünschen Ihnen schöne Feiertage und ein gutes neues Jahr 2018! Weiterbeschäftigung gewährleistet für ausländischen Kollegen – Kommunikation hilft … Unserem Gremium wurde eine beabsichtigte Kündigung während der Probezeit vorgelegt, da es Probleme mit der Arbeitserlaubnis gab. Nach Rücksprache mit dem betroffenen Beschäftigten konnten wir durch Kontaktaufnahme mit der zuständigen Behörde das Hindernis aus dem […]