Aktuelles
Personalrats Rundmail April 2026
Endlich ein bezuschusstes Firmenticket Die Beschäftigten und der Betriebsrat der Ruhrlandklinik (ein Tochterunternehmen des Uniklinikum) haben es geschafft, dass dort ab Juni das Deutschlandticket für die Beschäftigten insgesamt 5 % billiger wird (Rabatt der Ruhrbahn / Firmenticket). Außerdem bezahlt die Ruhrlandklinik einen Arbeitgeberzuschuss von 25 %. Das ist ein Riesenerfolg und wir fragen uns, warum […]
Personalrats Rundmail März 2026
Kantinenpreiserhöhung Wie Sie vermutlich schon aus dem Newsletter des UK erfahren haben, werden ab morgen die Kantinenpreise um 95 Cent erhöht (eine Preiserhöhung um 33 %). Wir haben fast 600 Kantinennutzer*innen vor der Kantine und online befragt und ¾ haben die Preiserhöhung abgelehnt – hauptsächlich wegen der kleinen Portionen und der Essensqualität. Dementsprechend haben wir […]
Personalrats Rundmail Februar 2026
AG Arbeits- und Gesundheitsschutz Die Wäscherei ist Ende Januar in die Schederhofstraße umgezogen. Einige Dinge müssen noch optimiert und logistische Schwierigkeiten behoben werden. Wie wir häufiger berichtet haben, ist der PR bei solchen Umzügen zu beteiligen, d.h. die Planung muss uns dargelegt werden. Das ist sinnvoll um zu sehen, ob Richtlinien und Gesetze eingehalten werden, […]
Personalrats Rundmail Dezember 2025
Wir wünschen Ihnen und Ihren Familien schöne Feiertage und ein gutes und hoffentlich friedlicheres Jahr 2026! Für diejenigen, die arbeiten müssen, hoffen wir für Sie auf ruhige Dienste. „Zwangsurlaub“ Wir hatten in der letzten Rundmail schon darauf hingewiesen, dass Sie nicht gegen Ihren Willen gezwungen werden können, zwischen den Feiertagen Urlaub zu nehmen, wenn Ihr […]
Personalrats Rundmail November 2025
Erhöhung der Kantinenpreise Das UK hat uns die Erhöhung der Kantinenpreise zur Mitbestimmung vorgelegt. Zukünftig soll das Menü 1 – 3 (also das Essen, das auch auf die Stationen geliefert wird) 3,80 € statt 2,85 € kosten, was eine Preiserhöhung von über 33 % bedeutet (allerdings war die letzte Preiserhöhung 2013). Die beiden „Front-Cooking-Essen“ sollen […]
Personalrats Rundmail Oktober 2025
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Wie wir bereits beim letzten Mal berichtet haben, hat der Vorstand das BEM-Verfahren geändert. Zu BEM-Gesprächen werden Kolleg*innen eingeladen, die seit längerem oder häufiger krank sind. Eigentlich soll das Verfahren dazu dienen, Wege zu finden, um die Arbeitsbelastung zu reduzieren, den Arbeitsplatz anzupassen oder alternative Arbeitsplätze am UK zu finden, um trotz […]
Personalrats Rundmail September 2025
Wir haben uns SEHR über den riesigen Andrang bei unserer Grillaktion gefreut und wir bedauern die zum Teil langen Wartezeiten. Einige sind sogar wieder ohne Wurst gegangen. Für nächstes Jahr geloben wir Besserung. Wir werden zwei große Grills und hoffentlich keine langen Schlangen mehr haben! Krankheitsbedingte Kündigungen Wir machen uns Sorgen. Innerhalb von wenigen Wochen […]
Personalrats Rundmail Juli 2025
Neu: Wir sind jetzt auf Instagram Ab sofort finden Sie uns auf Instagram unter @personalratukessen. Dort geben wir Ihnen einen Blick hinter die Kulissen und zeigen, wie unsere Arbeit als Personalrat aussieht. Außerdem erwarten Sie exklusive Inhalte wie Outtakes aus unseren Video-Podcast-Folgen. Wenn Sie mehr über unsere Themen und unser Engagement erfahren möchten, schauen Sie […]
Personalrats Rundmail Juni 2025
Grillaktion zum Vormerken Bitte merken Sie sich den 8. Juli mittags vor: Der Personalrat lädt alle Beschäftigten des UK ein, ihre Mittagspause am Personalrats-Büro zu verbringen. Vielleicht können auch diejenigen an dem Tag mal (ausnahmsweise) ihren Arbeitsplatz für die Pause verlassen, die in einem Bereich arbeiten, in dem das sonst schwierig ist. Wir freuen uns, […]
Personalrats Rundmail Mai 2025
Nur ein Gerücht?! Uns wurde „aus gut informierten Kreisen“ mitgeteilt, dass der neue Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Hütte drei Tage in der Woche Homeoffice mache, obwohl in der UM&E-Zeitung – die wir alle nach Hause bekommen – steht, dass er eine Wohnung in Essen hat. Wir haben bei der Aufsichtsratsvorsitzenden und dem Ärztlichen Direktor deswegen […]