Aktuelles
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Sondernewsletter DRK
Video Podcast Folge 12 / 2017
Heute geht es um den Besuch des ärztlichen Direktors in der Personalratssitzung, einen Herstellungsroboter für die Zytostatika-Abteilung der Apotheke und das Projekt Notfallversorgung
Personalrats-Rundmail März 2017
DRK-Schwesternschaft Auch wenn der Vorstand des Klinikums und die Schwesternschaft Gegenteiliges behaupten: Der Personalrat vertritt weiterhin die Rechtsauffassung, dass spätestens seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes ein Einsatz von DRK-Mitgliedern im Uniklinikum nicht mehr möglich ist. Deshalb lehnen wir seitdem alle Maßnahmen, die DRK-Mitglieder betreffen, ab. Umsetzungen, Arbeitszeitänderungen usw. sind ab sofort bis zur letztendlichen Entscheidung […]
Video Podcast Folge 11 / 2017
Ein Initiativantrag des PR zum Arbeitsschutz, die Winterpullover im allg. Transportdienst OZII und neues zur DRK-Schwesternschaft sind heute die Themen des Podcast
Video Podcast Folge 10 / 2017
Personelle Maßnahmen von DRK-Beschäftigten, das Zertifikat familienfreundlicher Betrieb und eine Schulung des Personalrats zum Flüchtlingsprojekt sind heute unsere Themen
Klartext – 23
Beschäftigte des Uniklinikums Essen mit ihren Themen, vom Personalrat gefragt.:
Offener Brief an die Bundesarbeitsministerin Nahes
Die Personalratsmitglieder haben heute einen offenen Brief an die Bundesarbeitsministerin Nahles geschrieben wegen der geplanten Ausnahme der DRK-Schwesternschaften aus dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Video Podcast Folge 9 / 2017
Der geplante Facebook-Auftritt des Uniklinikums und ein offener Brief an die Bundesarbeitsministerin Frau Nahles wegen der DRK-Problematik sind unsere heutigen Themen
Sonderrundmail PR: UK oder DRK-Schwesternschaft?
Sehr geehrte DRK-Mitglieder, Sie wurden vom Vorstand des Uniklinikums Essen mit der Bitte angeschrieben, sich für einen Arbeitgeber – UK Essen oder DRK-Schwesternschaft – auszusprechen und sich schriftlich zurück zu äußern. Die hier zu treffende Entscheidung ist für Ihre berufliche Zukunft von erheblicher Bedeutung. Zusätzlich führen die vielen unterschiedlichen Informationen zu verständlichen Irritationen. Aus diesem […]
BAG Entscheidung zum Einsatz von DRK-Schwestern
Das Bundesarbeitsgericht hat heute entschieden, dass die dauerhafte Gestellung von DRK-Schwestern eine rechtswidrige Arbeitnehmerüberlassung darstellt. Da die Entscheidung rechtskräftig ist, ist die Beschäftigung von DRK-Schwestern auf der Grundlage eines Gestellungsvertrages ab sofort unzulässig und verboten. Die DRK-Schwestern dürfen ab sofort nur auf der Grundlage von Arbeitsverträgen mit der jeweiligen Klinik weiterbeschäftigt werden. Der Personalrat fordert […]