Aktuelles
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Video Podcast Folge 12 / 2024
Aufruf zur Personalratswahl 2024 am 24. & 25.04.2024
Video Podcast Folge 11 / 2024
Heute geht es um die Anpassung der Dienstzeiten auf Pflegestationen, um die Kürzung von Leiharbeit und um die anstehende Personalratswahl.
Video Podcast Folge 10 / 2024
Im heutigen Podcast berichten wir euch zu den Entlastungstagen für Modell 2 und 4. Darüber hinaus geht es um Probleme in der Pathologie.
Personalrats-Rundmail März 2024
Das kann ja eigentlich nicht so schwer sein Während Corona haben alle UK-Beschäftigten kostenlos Mineralwasser bekommen. Dann wurde uns im Newsletter des Vorstands mitgeteilt, dass das wieder eingestellt wird. Nach einem Sturm der Entrüstung der Beschäftigten hieß es, dass es so nicht gemeint war. Jetzt können sich die Bereiche, die nicht sowieso Wasser geliefert bekommen, […]
Video Podcast Folge 9 / 2024
Im heutigen Video Podcast: Waffelbackaktion und Hitzeschutz.
Video Podcast Folge 8 / 2024
Eine Aktion des Personalrats zum Thema Freiwasser.
Video Podcast Folge 7 / 2024
Heute berichten wir von Komplikationen bei der Übernahme von Auszubildenden, von Gesprächen zu Physician Assistants und laden euch am 26.03.24 auf eine Waffel ein.
Video Podcast Folge 06 / 2024
Heute erzählen wir euch vom PR-Online, der Teil- Personalversammlung für Praxisanleitende und einem geplanten Monatsgespräch mit dem komm. Kaufm. Direktor.
Personalrats-Rundmail Februar 2024
Rosenmontagsfrei für die Gebäudeservice GmbH (GSG) Wir freuen uns, dass die Geschäftsführung der GSG endlich akzeptiert hat, dass die Beschäftigten dort dieses Jahr zum ersten Mal Rosenmontag frei hatten. Die GSG ist eine 51-prozentige Tochterfirma des UK Essen. Die Kolleg*innen der GSG reinigen fast das gesamte Uniklinikum. In den letzten Jahren haben sie – anders […]
Video Podcast Folge 5 / 2024
Heute berichten wir von einem Treffen zum Thema Umweltschutz und laden euch zu zwei Veranstaltungen ein. Zu der Teil- Personalversammlung für Praxisanleiter_innen in den medizinisch technischen Berufen und zu unserem neuen Format: PR-Online.