Aktuelles
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Personalrat-Rundschreiben September 2008
Interne Leistungsverrechnung Dez. 04 Das Uniklinikum hat vor einiger Zeit eine interne Leistungsverrechnung im Dezernat 04 geplant. Dem Personalrat wurde nun schriftlich mitgeteilt, dass eine Leistungsverrechnung zurzeit nicht durchgeführt wird und demnach keine Daten erfasst werden. Amtsärztliche Untersuchungen Wir möchten Ihnen nochmals auf diesem Wege dringend empfehlen, sich beim PR zu melden, falls Sie vom […]
Personalrat – Rundmail August 2008
Arbeitstagung des Personalrates Vom 4.-6. August fand eine Arbeitstagung des Personalrat statt, um u.a. die Arbeitsschwerpunkte der nächsten vier Jahre festzulegen. Wir werden Sie in den nächsten Wochen genauer über die Ergebnisse informieren. —————————————————————————————————– Amtsärztliche Untersuchungen Seit der Verschlechterung der Beteiligungsrechte des Personalrates im letzten Jahr bekommt der Personalrat nicht mehr mitgeteilt, wenn Sie vom […]
Personalrat – Rundmail Juli 2008
Personalratswahl Dies ist die erste Rundmail des für die nächsten vier Jahre neu gewählten Personalrates. In den nächsten Wochen erhalten Sie persönlich an Ihren Arbeitsplatz ein Informationsschreiben mit den Namen aller PR-Mitglieder, und wie Sie sie erreichen können. Bis dahin vorab: Alexandra Willer bleibt weiterhin die Vorsitzende des Personalrates und auch Stephan Gastmeier, Sven Musolff […]
Arbeitszeitmodell – PR nimmt Begleitung wieder auf
Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit Schreiben vom 19.03.2008 hat Sie der Personalrat über die Unterbrechung der Begleitung des Arbeitszeitmodells informiert. Nun wollen wir nach der Einigungsstellensitzung vom 09.06.08 unter dem Vorsitz von Richterin Schönbohm die Arbeit und weitere Begleitung in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat der Angestellten der DRK-Schwesternschaft wieder aufnehmen. Warum, so werden Sie vielleicht […]
Ergebnis der Personalratswahl
Liebe Kolleginnen und Kollegen, soeben hat der Wahlvorstand das Ergebnis der Personalratswahl der nichtwissenschaftlichen Beschäftigten bekannt gegeben. 829 Stimmen fielen auf die ver.di-Liste, der somit 12 der 17 Sitze im Personalrat zufallen. 211 Stimmen fielen auf die Liste „Gemeinsam für Alle“, der somit 3 der 17 Sitze im Personalrat zufallen. 93 Stimmen fielen auf die […]
Personalrat – Rundmail Juni 2008
Liebe Kolleginnen und Kollegen, kurz vor der Personalratswahl am Mittwoch und Donnerstag (4. und 5. Juni 2008) jeweils von 8-16 Uhr vor dem Hörsaal im OZ II entfällt die monatliche Rundmail Anfang des Monats. Wir möchten Sie auf diesem Wege bitten, Ihr Wahlrecht wahrzunehmen und noch folgende Anmerkung zur Wahl machen: Vier Mal hat sich […]
Fachweiterbildungen für den Pflegedienst
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Bezug nehmend auf unser letztes Schreiben vom 14.03.2008, wegen der Modalitäten der Fachweiterbildung, möchten wir Sie zu einem Informationsgespräch einladen. Wir würden gerne mit Ihnen gemeinsam die Dokumentation von so genannten „Studienzeiten“ besprechen. Mittwoch, 28.05.2008 um 15:50 Uhr (im Anschluss an Ihren Studientag) im Personalratsbüro, UG, Verwaltungsgebäude Mit freundlichen Grüßen – […]
Personalratswahl 2008
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie Sie durch Aushänge des Wahlvorstandes bestimmt bemerkt haben, findet am 4. und 5. Juni die Personalratswahl 2008 statt. Sie können 17 Beschäftigte wählen, die Sie in den nächsten vier Jahren vertreten werden. Der Personalrat ist die gesetzliche Interessenvertretung der Beschäftigten am Uniklinikum Essen und hat in dieser Funktion in den […]
Personalrat – Rundmail Mai 2008
Personalratswahl Am 4. und 5. Juni 2008 finden die Personalratswahlen statt (für wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Beschäftigte, allerdings in getrennten Wahlen). Bitte beachten Sie die Informationen hierzu, die Ihnen in den nächsten Wochen, vor allem auch wegen der Briefwahl, u. a. durch den Wahlvorstand zukommen.
Dienstverpflichtungen und Urlaubsplanung
Im Rahmen unserer Aktion „Personalrat vor Ort“, haben wir mit Erstaunen erfahren, dass einige Stationsleitungen zu oben genannten Themen offensichtlich falsch informiert sind und dies dann ebenfalls falsch an die Beschäftigten weitergeben.