Aktuelles
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Sexuelle Belästigung von Frauen im Arbeitsleben
Im Arbeitsalltag erleben Frauen oft ungewollte Annäherungsversuche oder sind unangenehmen Anzüglichkeiten ausgesetzt durch Patienten/Bewohner, Kollegen oder Vorgesetzte bis hin zu körperlichen Angriffen. Wie können sich Frauen am besten dagegen wehren? Wie gelingt es ihnen, klare Grenzen zu setzen?
Zum Schutz der Beschäftigten
Personalrat unterbricht Begleitung des Arbeitszeitmodells Liebe Kolleginnen und Kollegen, nach sorgfältiger Abwägung hat der Personalrat auf seiner Sitzung vom 18.03.2008 beschlossen, seine Beteiligung am Arbeitszeitmodell einzustellen. Wie Sie dem anhängenden Schreiben entnehmen können, gibt es eine Vielzahl guter Argumente. Grundlage jedes Arbeitszeitmodells, ist die weitestgehende Akzeptanz innerhalb der Belegschaft. Und diese Akzeptanz suchten wir vergebens.
Personalrat – Rundmail März 2008
Wir gratulieren den Kolleginnen und Kollegen des Uniklinikum Düsseldorf! Den angehängten Informationen können Sie entnehmen, dass sich Widerstand lohnt. Bis zu 800 Arbeitsplätze sollten im UK Düsseldorf privatisiert werden. Die Gewerkschaft ver.di hat eine Urabstimmung durchgeführt, bei der sich 97,8 Prozent für einen Streik zur Sicherung der bisherigen Arbeitsbedingungen ausgesprochen hatten. Am letzten Tag der […]
Personalrat – Rundmail Februar 2008
LPVG Mit Inkrafttreten des neuen LandesPersonalVertretungsgesetzes (LPVG) haben wir als PR, wie bereits berichtet, nur noch wenig bei Entscheidungen des Uniklinikum mitzureden. Dies bedeutet konkret, dass Sie abgemahnt, gekündigt oder versetzt werden können, ohne dass wir Sie ausreichend vertreten können. Für die Zukunft bedeutet dies, dass Sie dringend an Ihre eigene Absicherung denken müssen.
Pflegedienst – Infos zum Arbeitszeitmodell
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, da anscheinend, wie wir durch Rückäußerungen wissen, nicht in jedem Bereich zum Arbeitszeitmodell umfangreich kommuniziert worden ist, möchten wir Ihnen auf diesem Wege noch einmal die relevanten Informationen zur Verfügung stellen.
Personalrat – Rundmail Januar 2008
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Dieses Mal ist die Rundmail lang, da wir Ihnen über fast zwei Monate berichten. Ab Februar werden wir wieder im alten Rhythmus, sprich Anfang des jeweiligen Monats, die Rundmail verschicken. Wir möchten Sie bitten, den Kolleginnen und Kollegen in Ihrem Arbeitsbereich, die noch keine Mail-Adresse haben, diese Rundmail auszudrucken und zur […]
Sonderrundmail Dezember 2007
Liebe Kolleginnen und Kollegen, wie Sie bereits bemerkt haben, werden uns die Lohnabrechnungsprobleme bis in das nächste Jahr begleiten. Sollten Sie Probleme mit Ihrer Abrechnung haben, die Sie nicht mit der Verwaltung klären konnten, wenden Sie sich bitte auch weiterhin an uns. Zur Klärung der Probleme stehen wir im Kontakt mit den zuständigen Stellen. Nach […]
Personalversammlung am 13. Dezember
Personalversammlung am Uniklinikum Essen 2007 (Datei .pdf ~ 500 kb)
Rechenschaftsbericht des Personalrates 2007
Rechenschaftsbericht des Personalrates 2007 (Datei .pdf ~2.9 MB)
Personalrat – Rundmail November 2007
Anhörung Hochschulmedizingesetz Die Anhörung zum Hochschulmedizingesetz am 11. Oktober im zuständigen Ausschuss des Landtages war wenig überraschend. Alle eingeladenen „Fraktionen“ (ärztliche, kaufmännische und PflegedirektorInnen sowie die Dekane und etliche Sachverständige, Personalräte und Gewerkschaft) haben ihre Positionen, die eigentlich vorher schon bekannt waren, dargestellt. Wieviel und welche Argumente die Vertreter der Parteien aufnehmen, bleibt abzuwarten. Genaueres […]